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定做工作服有哪些作用?

發布日期:2018-03-06 來源:保定職業裝,保定工裝定制,保定工服定做,保定工作服制作,保定服裝高級定制,保定市匯川服裝有限公司

我們的銷售人員在拓展市場的時候,總是會被顧客問到這樣一個問題,統一的工作服到底能給企業帶來什么?定做工作服的意義究竟在什么地方?

其實這個問題在上世紀八十年代就有相關的學者研究過,建立了統一著裝標準的企業,員工的工作時長會比沒有統一著裝企業的員工高出8%,而遲到與缺勤的比例,則要降低15%以上,而對應每一位員工所創造出的價值,則要高出10%以上。以一個員工數量在100人,年產值千萬的企業為例,每套工作服成本不超百元,工服支出萬元有余,而因為統一工作服 的價值則要高達百萬以上,這是最簡單的一個經濟賬。

其次,統一的著裝有助于企業形象的塑造。我們一提到企業形象大家第一印象往往是高大上的辦公大樓,寬敞明亮的廠房,鋪天蓋地的廣告,其實,最能生動體現企業形象的,首先是員工的形象,如果員工穿著邋遢,即便企業在5A級的寫字樓,也會與環境格格不入,這也是為什么一些高檔場所要在牌子上寫上“衣冠不整,謝絕入內”的原因。

人是企業最為寶貴的資源,一個企業只有萬眾一心,才能將人力資源的效用發揮到最大,而統一的工作服則會給員工這樣一種暗示,我們是一個集體,我們是一起的,我們要并肩作戰,這將促進企業凝聚力與向心力。

當員工穿上工裝的一刻的起,就能使員工馬上意識到自己已經進入了工作狀態,如果企業能將工作服的設計與員工的行為聯系起來,員工在穿著工作服的這個過程,更像是給自己開的一個“崗前動員會”,提醒自己將要進入到緊張的工作環境當中來,能夠更快的進入工作的狀態。


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